Diversidad

Diversidad

Última actualización: 24 de mayo de 2026

Em Sugar Daddy Latam impulsamos una comunidad segura, respetuosa e inclusiva para personas adultas (mayores de 18 años). Esta política define nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y el respeto mutuo, y establece con claridad los principios que guían el servicio.

1. Alcance del servicio

La Plataforma está orientada a las conexiones entre hombres y mujeres adultos, sobre la base de un modelo de relación consentida. Las funciones principales de registro, búsqueda y emparejamiento están diseñadas para «hombre que busca mujer» y «mujer que busca hombre». Por el momento no ofrecemos otros tipos de emparejamiento. No obstante, esta limitación funcional no justifica en ningún caso la falta de respeto hacia ninguna persona o grupo.

2. Respeto y no discriminación

En Sugar Daddy Latam no se toleran los ataques, insultos, acoso, intimidación o menosprecio, ni el discurso de odio o cualquier expresión que degrade a una persona por su orientación sexual, identidad o expresión de género, raza, etnia, religión, discapacidad, edad (siempre mayor de 18 años), apariencia física o situación socioeconómica. Queremos que todas las interacciones se basen en la cortesía, el consentimiento y la dignidad.

3. Perfiles y contenido

Para garantizar un entorno seguro y auténtico, los perfiles deben ser veraces, personales y estar actualizados. Está prohibido incluir a menores o a terceros sin su consentimiento expreso en las fotos o descripciones. Tampoco se permite el contenido sexualmente explícito, la violencia o la incitación a ella, el discurso de odio, los estereotipos degradantes o las descripciones deshumanizantes, ni los enlaces maliciosos, el spam o el fraude.

4. Moderación y aplicación

Combinamos herramientas automatizadas con revisión humana para mantener la seguridad y la calidad de la comunidad. Según el caso, las medidas aplicables incluyen advertencias o avisos, la restricción temporal de funciones, la suspensión o el bloqueo de cuentas y la retirada del contenido que infrinja estas reglas. Las decisiones se fundamentan en esta Política de Diversidad, en la Política Ética, en la Política de Respuesta Activa y en las Condiciones de Contratación.

5. Blog y comunicación

Nuestro blog y nuestros materiales de comunicación reflejan una diversidad de contextos y experiencias, siempre dentro del enfoque hombre↔mujer; evitan los sesgos, la estigmatización y la desinformación; e identifican con claridad el contenido patrocinado o de afiliación, que nunca condiciona nuestros criterios editoriales. Puedes consultar nuestros Estándares de Publicación.

6. Accesibilidad e igualdad de trato

Trabajamos para que la experiencia sea inclusiva para todas las personas mediante el uso de un lenguaje claro y accesible, alternativas para las imágenes y los elementos visuales, y un compromiso de igualdad de trato en todas las interacciones.

7. Cómo denunciar

Si detectas un incumplimiento, un abuso o una discriminación, puedes reportarlo a:

• Reclamações: reports@sugardaddylatam.com
• Soporte general: support@sugardaddylatam.com
• Protección de datos: privacy@sugardaddylatam.com

Nos comprometemos a responder en plazos razonables y a actuar con transparencia.

8. Actualizaciones

Esta política puede actualizarse para adaptarse a mejoras, cambios normativos o nuevas funcionalidades. La fecha de «Última actualización» del inicio indica la versión vigente, y cualquier cambio relevante se comunicará con claridad.